Analyse · Linge · 7 min

Linge personnel vs location hôtelière : le vrai comparatif

7 min de lecture 26 novembre 2025 Hostelys

Le calcul qu'on voit partout oublie 4 postes de coûts sur 5. Voici le comparatif honnête, chiffré sur 3 ans, entre linge personnel et location de linge hôtelier.

Le calcul qu'on voit partout (et qui est faux)

Quand une conciergerie calcule le coût de son linge personnel, elle prend généralement deux chiffres : le prix d'achat d'un kit (30 à 50 €) et sa durée de vie supposée (2 ans). Elle divise et obtient un coût unitaire de 1,25 à 2 € par séjour. Elle compare à un devis de location (4,50 à 8,50 €) et conclut : « la location est 3 à 4 fois plus chère ».

Ce calcul est faux. Il ne compte que le prix d'achat. Il oublie quatre postes qui pèsent en réalité 70 % du coût réel.

Le calcul réel sur 3 ans

Prenons une conciergerie qui gère 20 logements, 12 séjours par logement et par an, soit 240 séjours annuels. Nous considérons des kits standards (drap housse + housse de couette + 2 taies + 2 serviettes + tapis de bain).

Scénario A — Linge personnel

PosteCoût annuel
Stock initial (3 kits par logement × 40 € × 20 logements)2 400 €
Renouvellement annuel (usure, taches, pertes) — 30 % du stock720 €/an
Machines à laver + sèche-linge (amortissement sur 3 ans)1 800 €/an
Lessive, adoucissant, détachants900 €/an
Eau + électricité (estimation)1 200 €/an
Repassage (2 h × 3/semaine × 15 €/h)4 680 €/an
Total sur 3 ans~25 000 €

Scénario B — Location de linge hôtelier

PosteCoût annuel
240 séjours × 6,50 € (moyenne kit 2 personnes)1 560 €/an
Remplacement des pièces usées0 € (inclus)
Blanchisserie0 € (inclus)
Repassage0 € (inclus)
Total sur 3 ans4 680 €

L'écart n'est pas marginal. Sur 3 ans, le linge personnel coûte 5 fois plus cher que la location — une fois tous les postes comptés.

Les 4 coûts invisibles du linge personnel

① Le coût du temps

Chaque kit personnel doit être lavé, séché, repassé, plié, stocké. Comptez 45 à 60 minutes par kit en comptant les allers-retours. Sur 240 séjours annuels, c'est 180 à 240 heures par an, soit 1 mois de travail à temps plein non facturé.

② Le coût de la casse et des pertes

Une serviette tachée de vin, une housse déchirée, une taie disparue : c'est vous qui payez. En location, c'est le prestataire qui assume le risque.

③ Le coût du stock de secours

Pour gérer les rotations serrées (départ 11 h / arrivée 15 h), il faut un stock tampon équivalent à 1,5× le besoin réel. Ce stock dort 80 % du temps, mais il doit exister.

④ Le coût de la qualité variable

Un kit personnel lavé 30 fois sera plus rêche, plus terne, plus usé qu'un kit hôtelier professionnel. Un avis 4 étoiles au lieu de 5, c'est 10 à 15 % de revenus annuels en moins sur ce logement.

Les 4 avantages concrets de la location

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